01Verantworten der Finanzabschlüsse nach OR, der Liquiditätsplanung, des Controllings, der Kalkulation und des Reportings
02Führen der Abteilung Finanzen, HR und Services mit drei Mitarbeitenden sowie Sicherstellen einer zweckmässigen Organisation
03Steuern der eingesetzten Finanz-, HR- und Administrationssysteme sowie Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessoptimierungen
04Sicherstellen des Vertrags- und Versicherungsmanagements, des internen Kontrollsystems sowie der termingerechten Berichterstattung an GL und VR
Anforderungen
↳Höhere Aus- oder Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in Betriebswirtschaft, beispielsweise Fachausweis, eidgenössisches Diplom, HF oder FH
↳Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise Fach- und Führungserfahrung
↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit IN:ERP und InFinanz/Diamant von Vorteil
↳Unternehmerisches Denken, hohe Verbindlichkeit, gesundes Urteilsvermögen sowie eine klare und transparente Kommunikation
Vorteile
＋Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
＋Fünf Wochen Ferien sowie zusätzlich 13 bezahlte Feiertage
＋Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt beim Unternehmen
＋Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstaltersgeschenke und verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeitende
