Die Stelle
0301Du übernimmst Leitungsaufgaben, führst deine Mitarbeitenden wertschätzend und verantwortest die Personaleinsatzplanung deiner Abteilung.
02Du förderst, unterstützt und beurteilst deine direkt unterstellten Mitarbeitenden und begleitest sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
03Du stärkst und begleitest das Bezugspflegesystem und sorgst dafür, dass unsere Bewohnenden eine kontinuierliche, individuelle und vertrauensvolle Pflege und Betreuung erfahren.
04Du organisierst, bereitest vor und führst regelmässige Teamsitzungen und Fallbesprechungen.
05Du wirkst bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und führst Bewerbungsgespräche.
06Du stellst eine hohe Qualität der Pflegedienstleistungen sicher und sorgst für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsstandards.
07Du gewährleistest die Einhaltung betrieblicher Weisungen, Richtlinien und Vorschriften und unterstützt deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
08Du verantwortest das Controlling der elektronischen Zeit- und Leistungserfassung.
09Du übernimmst Verantwortung für die Einführung und professionelle Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Praktikant:innen.
10Du berätst Bewohnende und Angehörige persönlich oder telefonisch und begleitest sie auch in anspruchsvollen oder herausfordernden Situationen.
11Du pflegst den Kontakt und die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Spitälern und weiteren involvierten Diensten und führst bei Bedarf Krisen- und schwierige Gespräche.
12Du arbeitest aktiv bei Projekten und Arbeitsgruppen mit und übernimmst bei Bedarf deren Leitung.
13Du nimmst an Abteilungsleitungs- sowie erweiterten Kadersitzungen teil und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein.
