Apprentie ou apprenti Employé de commerce - CFC Assurance-maladie et Assurance sociales at Assura (Pully, VD, Switzerland) | Careerkit Jobs
Veröffentlicht vor 16 tagen
Assura·Insurance·Pully, Waadt
Apprentie ou apprenti Employé de commerce - CFC Assurance-maladie et Assurance sociales
PositionMid · Andere
VergütungSalary above cantonal recommendations paid over 13 months.
AnforderungenSekundarstufe · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
FlexibilityAttention to detailWritten communicationCommunicationHuman ResourcesteamworkAdaptabilitéAdministrative skills in laboratory settingsComputer skills (Word, Excel)Customer Service Excellence
Sprachen
Französisch
Vergütung
03
Salary above cantonal recommendations paid over 13 months.
Die Stelle
04
01Durant tes trois années de formation, tu découvres plusieurs services tels que les Ressources humaines, la Comptabilité, ou encore le Service Client.
02Au sein de notre Service Client, tu intègres les équipes de gestionnaires et participes activement à la gestion des demandes de nos assurés, que ce soit par téléphone, par écrit ou en réception.
03Tu participes également au suivi administratif des dossiers clients et des demandes et décomptes de prestations.
04Aux Ressources humaines, tu contribues à préparer les entrées, sorties et mutations des collaborateurs.
05Tu prends en charge des missions de correspondance, telles que les réponses aux candidatures.
Anforderungen
↳Tu montres une forte motivation à t’investir dans ton apprentissage et à contribuer aux missions des équipes.
↳Curieux et flexible, tu sais t’adapter à des environnements variés et apprécies découvrir de nouveaux domaines.
↳Tu aimes travailler en équipe et tu organises tes missions avec soin.
↳Tu disposes d’une bonne aisance dans la communication orale et écrite et tu es à l’aise avec les outils informatiques usuels.
Vorteile
＋Salaire supérieur aux recommandations cantonales et versé sur 13 mois.
＋Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous.
＋Importantes réductions sur l’assurance-maladie et participation aux frais de transport.
＋Horaires flexibles et adaptés à la formation et 6 semaines de vacances.
