Permanent contract in an educational institution with exceptional social benefits.
Die Stelle
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La mission du **Doyen associé aux affaires du corps professoral** est de soutenir le Chief Academic Officer dans la supervision stratégique et l-assurance qualité des affaires du corps professoral de l-EHL HBS, tout en facilitant le soutien et le développement du corps professoral au sein du groupe EHL. Le rôle est responsable du développement stratégique et des processus d-assurance qualité liés au recrutement, à la motivation et à la croissance professionnelle des membres du corps professoral. En collaboration avec d-autres doyens associés, il joue un rôle clé dans l-amélioration de la performance, de l-engagement et du bien-être du corps professoral. Le poste conduit des initiatives qui renforcent les valeurs institutionnelles et portent la stratégie, la mission et la vision de l-EHL.
01Développer et mettre en œuvre des stratégies pour favoriser l-excellence et l-innovation dans l-enseignement et l-apprentissage à travers le groupe EHL.
02Diriger le Centre d-Excellence en Enseignement et Apprentissage, offrant des programmes centralisés et personnalisés de développement du corps professoral en pédagogie, EdTech et recherche.
03Conduire la prospective pédagogique et EdTech, en introduisant des pratiques et outils d-enseignement innovants pour inspirer le corps professoral et améliorer l-apprentissage.
04Organiser des événements et collaborations axés sur le corps professoral avec des experts externes pour promouvoir le réseautage et l-excellence pédagogique.
05Impliquer les parties prenantes internes et externes pour renforcer la réputation de l-EHL au niveau national et international dans l-enseignement et l-apprentissage.
06Contribuer à la planification stratégique et à la prise de décision pour les affaires du corps professoral, en assurant l-alignement et les synergies entre les départements et les outils éducatifs.
07Promouvoir les valeurs de l-EHL, l-inclusivité, la diversité et l-amélioration continue, en encourageant l-innovation pédagogique et les méthodes d-enseignement adaptatives.
08Mettre en valeur les réalisations et résultats du corps professoral via les canaux de communication pour accroître la visibilité et l-impact institutionnels.
Anforderungen
↳Vous êtes titulaire d-un doctorat ou d-un diplôme équivalent et avez le rang de professeur associé ou titulaire en gestion et/ou hôtellerie.
↳Vous avez 10 ans d-expérience dans un environnement académique, dont 5 ans dans un poste similaire.
↳Vous êtes un leader expérimenté avec de solides compétences en constitution d-équipe et gestion des personnes.
↳Vous avez une expertise dans les affaires du corps professoral, le développement et l-élaboration de politiques dans l-enseignement supérieur.
↳Vous avez de l-expérience en planification stratégique, prise de décision et mise en place d-initiatives d-enseignement et d-apprentissage.
↳Vous maîtrisez la supervision du recrutement, des évaluations de performance, du mentorat et des processus budgétaires du corps professoral.
↳Vous possédez de fortes compétences en communication, négociation, analyse et résolution de problèmes, avec une grande adaptabilité et gestion du temps sur plusieurs projets.
↳Vous avez une connaissance approfondie des paysages et politiques de l-enseignement supérieur suisse et international.
↳Vous parlez couramment anglais et français (C1).
Vorteile
＋Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée dans un secteur d-activité d-une institution éducative, avec des avantages sociaux exceptionnels incluant repas gratuits, un nombre attractif de jours de congé, une place de parking ou une contribution aux transports publics, ainsi que l-accès à divers services et installations.
＋Nous vous offrons des responsabilités, des défis, des opportunités de développement et un encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.
＋Nous vous donnons l-opportunité d-avoir un impact tangible sur l-expérience de nos étudiants, collaborateurs et partenaires ainsi que de contribuer à la croissance de notre institution.
＋Vous apprécierez de faire partie d-une équipe passionnée, pluridisciplinaire et talentueuse.
Unternehmen
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Jobup
Education
Rejoignez-nous et façonnez dès aujourd-hui l-avenir de l-hôtellerie ! Les campus dynamiques de l-EHL forment un réseau unique où des étudiants passionnés, des universitaires et des experts du secteur issus de plus de 120 pays se réunissent avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en hôtellerie, tout en soutenant la croissance continue du secteur. Nous nous efforçons constamment d-améliorer l-environnement de travail et les opportunités de développement personnel pour nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa fondation en 1893, l-EHL est largement reconnue par l-industrie et figure régulièrement parmi les meilleures écoles de gestion hôtelière au monde. Tout ce que nous faisons repose sur nos valeurs d-excellence, de famille et d-apprentissage, et nous nous engageons à les concrétiser de manière tangible pour nos employés.
