En tant que chef d'équipe Back-Office & Paie, vous êtes responsable de l'administration centrale du personnel et du processus complet de la paie pour environ 650 collaborateurs. Vous veillez avec votre équipe à ce que le traitement mensuel des salaires, les contrôles et conciliations associés ainsi que les travaux de fin et début d'année soient effectués correctement et dans les délais. Parallèlement, vous dirigez l'équipe des opérations RH, établissez des responsabilités claires et développez, en collaboration avec les partenaires commerciaux RH, des processus simples, uniformes et autant que possible numériques. La fonction est délibérément proche de l'opérationnel : vous assumez la responsabilité globale de l'exploitation et apportez directement votre expérience en paie et opérations RH dans les cas complexes, les situations de pénurie et de remplacement.
La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous créons un environnement sûr, bien organisé et agréable à vivre pour les personnes à partir de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. À cette fin, tilia fournit tous les services de manière intégrée. Outre les soins et l'assistance, cela comprend également des tâches dans l'administration, la gastronomie, le nettoyage & service ménager, la technique, la gestion et d'autres domaines de soutien. Ces fonctions sont une partie centrale de notre offre et contribuent de manière significative à la qualité de vie de nos résidents. Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui met la qualité, la sécurité et la dignité au centre - tant pour nos résidents que pour nos 650 collaborateurs.
