Chef-fe de service à 80 % - 100 % at Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds (La Chaux-de-Fonds, NE, Switzerland) | Careerkit Jobs
Veröffentlicht vor 26 tagen
Ressources humaines, Ville de La Chaux-de-Fonds·Public Administration·La Chaux-de-Fonds, Neuenburg
Chef-fe de service à 80 % - 100 %
PositionVollzeit · Festanstellung · Mid · Andere
Konditionen80–100%
VergütungAttractive social benefits and compensation according to regulations.
AnforderungenMaster · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
Stakeholder engagementTeam managementCommunicationPublic administrationOrganizational skillsStrategic Planningpolicy developmentProblem SolvingAnalytical ThinkingProject management softwareReal estate portfolio managementDesign and Construction Management
Sprachen
Französisch
Vergütung
03
Attractive social benefits and compensation according to regulations.
Die Stelle
04
01Vous êtes en charge de la direction et de la gestion du Service des bâtiments et du logement ainsi que de ses différents secteurs d’activité.
02Vous pilotez des projets et dossiers de grande ampleur, en assurant leur planification, leur coordination et leur suivi.
03Vous assurez également la gestion administrative et financière du service, notamment le suivi budgétaire.
04Vous collaborez avec de nombreux partenaires internes et externes, participez à différents groupes de travail et représentez le service dans les instances et commissions concernées.
Anforderungen
↳Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure de niveau universitaire ou HES, ou d’un titre jugé équivalent.
↳Une formation en architecture, associée à une expérience professionnelle confirmée dans le domaine, correspond particulièrement au profil recherché.
↳Vous démontrez une réelle capacité à appréhender les enjeux liés au patrimoine bâti, à sa gestion et à sa valorisation.
↳Vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans une fonction dirigeante, notamment en management et en conduite d’équipe.
Vorteile
＋Une fonction dirigeante à forte dimension stratégique, au cœur des enjeux liés au patrimoine bâti et au développement de la Ville.
＋Vous évoluez dans un environnement stimulant, au contact de multiples acteurs.
＋Nous proposons par ailleurs des prestations sociales attractives ainsi qu’un traitement selon la réglementation en vigueur.
