VergütungAttractive salary policy and excellent social benefits
Anforderungen5+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
SAPCommunicationForecastingReportingAnalytical ThinkingCost ControlCollaborationProject management softwareBusiness case assessmentBudget managementDesign and Construction ManagementPublic procurement (LAPub/OAPub)
Sprachen
Deutsch
Vergütung
03
Attractive salary policy and excellent social benefits
Die Stelle
04
01Verantwortung für das Finanzmanagement im Bereich Immobilien und bei Grossbauprojekten - inklusive Mittelabflussplanung, Teuerungsüberwachung und Reservenmanagement
02Sicherstellung der korrekten Kosten- und Leistungskontrolle sowie Durchführung der Rechnungsabwicklung in SAP und Abgleich mit dem Projektmanagementsystem
03Koordination und Erstellung der Jahres-, Finanz- und Investitionsplanung für den Bereich Immobilien
04Erstellung von Forecasts, Business Cases sowie aussagekräftigen Monats-, Quartals- und Jahresreportings für die Bereichsleitung
05Mitwirkung bei der Optimierung finanzieller Prozesse, Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungsprozessvorgaben sowie Förderung eines effizienten Informationsaustauschs mit allen Projektbeteiligten
Anforderungen
↳Höhere kaufmännische Ausbildung (HF/FH) oder Abschluss als dipl. Hochbautechniker*in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
↳Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement von Grossbauprojekten, im Bereichscontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion
↳Fundierte Kenntnisse in SAP; Erfahrung mit der Messerli-Baubuchhaltung ist von Vorteil
↳Gute Kenntnisse im Baumanagement sowie idealerweise im öffentlichen Beschaffungswesen; eine Weiterbildung im Projektmanagement ist ein Plus
↳Teamorientierte, strukturierte und analytisch denkende Persönlichkeit mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
Vorteile
＋Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
＋Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
＋Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
＋25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
＋Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
