VergütungSocial benefits: 730 days of sick pay at full net salary.
Anforderungen3+ J. Erfahrung · Bachelor · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
ResilienceProblem SolvingFlexibilityConceptual SkillsData ManagementCommunicationOrganizational skillsAttention to detailteamworkAnalytical ThinkingFood Law ComplianceQuality management system
Sprachen
DeutschEnglisch
Vergütung
03
Social benefits: 730 days of sick pay at full net salary.
Die Stelle
04
01Bearbeitung der Aufgaben nach standardisierten Vorgaben und Abläufen.
02Prüfung der Rohstoff- und Handelswaren-Daten in den Spezifikationen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.
03Prüfung von Neuentwicklungen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.
04Pflege der Datenbasis im jeweiligen IT-System zur Erstellung von Deklarationen und Spezifikationen.
05Überprüfung der vorgeschriebenen Packungstexte (Sachbezeichnungen, Zusammensetzungen, Nährwertangaben, Auslobungen).
Anforderungen
↳Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: Lebensmittelwissenschaften oder abgeschlossene Grundausbildung (z.B. Lebensmitteltechnologie, Labor) und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
↳Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre Lebensmittelrecht.
↳Gute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht und Labels.
↳Sehr gut IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil.
↳Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.
↳Analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz.
Vorteile
＋730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
＋Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
＋Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (. CHF 1'000 pro Kurs).
＋Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
