01Gesamtverantwortung für Betrieb, Personal, Finanzen und Organisation;
02Initiierung und Umsetzung eines Change- und Organisationsentwicklungsprozesses bei gleichzeitig stabiler Leistungserbringung im Tagesgeschäft.
03Führung und Steuerung eines bedeutenden Grossprojekts in Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
04Umsetzung der strategischen Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat;
05souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Partnern, Angehörigen und weiteren Anspruchsgruppen.
06Pflege einer vertrauensvollen, wertschätzenden und professionellen Betriebskultur.
Anforderungen
↳Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung in komplexen, personalintensiven Organisationen und bringen folgende Qualifikationen mit:
↳Operative Gesamtführung: mehrjährige operative Gesamtverantwortung in einer Organisation vergleichbarer Grösse und Komplexität mit mehrstufigen Führungsstrukturen sowie Personal-, Ergebnis- und Finanzverantwortung.
↳Change & OE: fundierte Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Change- und Organisationsentwicklung inklusive nachhaltiger Verankerung in Struktur, Prozessen und Kultur.
↳Grossprojekte: Erfahrung in der Führung und Steuerung grosser, komplexer Projekte mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung sowie hoher Schnittstellenkoordination.
↳Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einer relevanten Disziplin des Gesundheits-/Sozialbereichs sowie praxisbewährte Kompetenz in der finanziellen Gesamtsteuerung (Budget, Finanz- und Rechnungswesen, Investitionen).
Vorteile
＋Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
＋Ein eingespieltes, loyales Team sowie ein engagierter Verwaltungsrat stehen Ihnen zur Seite.
＋Sie erhalten die Chance, die Weiterentwicklung des Zentrums aktiv mitzuprägen – in einem Umfeld mit hoher Lebensqualität und attraktiven Anstellungsbedingungen.
