VergütungAttractive employment conditions according to the guidelines of the city of Uster.
Anforderungen3+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
EducationFlexibilityChildcareTime managementCommunicationOrganizational skillsProblem SolvingDigital tools for teachingCollaborationDidactic skillsAdministrative skills in laboratory settingsCreative thinking
Sprachen
Deutsch
Vergütung
03
Attractive employment conditions according to the guidelines of the city of Uster.
Die Stelle
04
01* Unterstützung der Hortleitung und stellvertretenden Hortleitung bei der Umsetzung des Konzepts, der festgelegten Ziele, der Organisation des täglichen Ablaufs
02* Verantwortung für die Betreuung der Kinder sowie Erfüllung des Erziehungs- und Bildungsauftrags
03* Gestaltung einer hochwertigen Betreuung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, den Eltern und dem Unterrichtsteam (Kontaktpersonenarbeit)
04* Betreuung von bis zu 110 Kindern, je nach Wochentag
05* Administrative und organisatorische Aufgaben
Anforderungen
↳* Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindererziehung, ein Lehrdiplom oder einen eidgenössischen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Fachfrau/Fachmann Betreuung.
↳* Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung
↳* Belastbarkeit, Flexibilität und Innovationsfreude im Alltag
↳* Strukturierte und organisatorisch begabte Arbeitsweise
↳* Versiert im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln
Vorteile
＋* Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Richtlinien der Stadt Uster
＋* Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung
＋* Moderne Infrastruktur und digitale Hilfsmittel zur optimalen Organisation
＋* Ein engagiertes und professionelles Team sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld
＋* Ein vielseitiges, lebendiges und inspirierendes Arbeitsfeld mit direktem Einfluss auf die pädagogische Qualität
