Deine Übereinstimmung

Skills

Communication SkillsChange ManagementProblem SolvingConflict resolutionEmployee Lifecycle ManagementHuman ResourcesAnalytical ThinkingCollaborationNetworkProject management softwareConsulting skillsEmployment law

Sprachen

DeutschFranzösisch

Die Stelle

HR Business Partner (80-100%) Gestalten Sie beim SNF eine vertrauensvolle Arbeitskultur: beraten Sie Führungskräfte, begleiten Sie Veränderungen und entwickeln Sie moderne HR-Lösungen für die Forschungswelt.

01Sie beraten, begleiten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in zentralen personalrelevanten Fragestellungen.

02Sie betreuen die Ihnen zugewiesenen Organisationseinheiten als vertrauensvolle Ansprechperson entlang des gesamten Employee Life Cycle, mit Ausnahme der Rekrutierung.

03Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende professionell in anspruchsvollen und komplexen Personalfällen.

04Sie stellen die rechtskonforme Anwendung des Arbeitsrechts, des Personalreglements sowie der internen Richtlinien und Prozesse sicher.

05Sie analysieren personalrelevante Fragestellungen und entwickeln pragmatische sowie nachhaltige Lösungsansätze.

06Sie unterstützen Change-Prozesse und begleiten diese aktiv.

07Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards bei und bringen neue Impulse ein.

08Sie leiten HR-Projekte oder arbeiten aktiv in Projekten mit, welche die Employee Experience und die HR-Funktion weiter stärken.

09Sie fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bauen tragfähige Netzwerke mit internen Anspruchsgruppen auf.

Anforderungen

↳Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und Freude daran, Menschen und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln.

↳Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Human Resources Business Partner, idealerweise in einem KMU-Umfeld.

↳Sie haben eine Ausbildung im Human Resources Management abgeschlossen, vorzugsweise als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis.

↳Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und ösisch und bewegen sich sicher in einem mehrsprachigen Umfeld.

↳Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

↳Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Feedback- und Konfliktlösungskompetenzen.

↳Sie verfügen über starke konzeptionelle Fähigkeiten und setzen Ideen zielgerichtet in die Praxis um.

↳Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.

↳Sie bringen hohe Integrität, digitale Affinität sowie Interesse an Wissenschaft und Forschung mit.

Vorteile

＋Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung, Politik und internationalen Beziehungen erwartet Sie.

＋Der SNF steht für Chancengleichheit, Vielfalt und die Förderung innovativer Forschungsideen.

＋Wir bieten Ihnen eine Position mit kreativen Freiräumen, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Unternehmen

SNF FNS SNSF

Research

Der Schweizerische Nationalfonds (SNF) setzt sich für ein professionelles und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden. Wir fördern die Chancengleichheit - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist für uns eine Stärke: Sie bereichert unsere Zusammenarbeit und vergrössert unsere Wirkung als Förderinstitution.

Website besuchen ↗