Anforderungen3+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
Data ManagementCommunicationRecruitingTime managementCollaborationProject management softwareHuman ResourcesCommunication SkillsPerformance optimizationCompensazione e benefit
Sprachen
DeutschEnglisch
Die Stelle
03
01Übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z
02Unterstützen Sie die HR Manager bei der Betreuung Ihrer business units
03Unterstützen Sie das Recruiting
04Bearbeiten Sie Personalstammdaten
05Wirken Sie im Bereich Compensation & Benefits mit
06Organisieren Sie Personalanlässe
07Betreuen Sie das interne Zeiterfassungssystem
08Betreuen Sie die Intranetseite des HR Departementes
09Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse
10Mitwirkung in diversen HR Projekten
Anforderungen
↳Kaufmännische Grundausbildung
↳Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
↳Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration
