Anforderungen3+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
InitiativeTime managementAttention to detailData processingAnalytical ThinkingSocial insurance supportSwiss lawsalary processingContract administrationHuman ResourcesAd Hoc Project Support
Sprachen
DeutschEnglischFranzösisch
Die Stelle
03
01Payroll & HR-Administration
02Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften
03Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen sowie Sozialversicherungen und Quellensteuer
04Verantwortung für die Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Abstimmungen
05Abwicklung der gesamten Personaladministration inkl. Ein- und Austritte, Verträge, Personaldaten und Zeiterfassung
06Unterstützung der HR-Verantwortlichen im Tagesgeschäft sowie bei verschiedenen HR-Projekten und Auswertungen
Anforderungen
↳Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
↳Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise für mehrere Gesellschaften
↳Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
↳Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch und Französisch von Vorteil
↳Zahlenaffin, exakt und strukturiert
↳Selbstständige, initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
↳Schnelle Auffassungsgabe und gutes Gespür für Prioritäten
