01Koordination und Personalführung: Sie koordinieren die beiden Retail-Beratungsteams an den Standorten Olten und Zürich und sind verantwortlich für die Personalführung, Weiterentwicklung und Befähigung Ihrer Mitarbeitenden.
02Vertriebssteuerung und Marktbearbeitung: Sie stellen die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher, steuern die Beratungsaktivitäten und engagieren sich für ein nachhaltiges Wachstum im Privat- und Firmenkundengeschäft in der Deutschschweiz.
03Kundenberatung und Beziehungsmanagement: Sie stellen die bedürfnisorientierte Begleitung unserer Kundschaft in den Mittelpunkt und fördern eine zielgruppengerechte Beratungskultur.
04Change Management und Organisationsentwicklung: Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv, treiben die Weiterentwicklung der Retail-Beratung voran und wirken in unterschiedlichen Handlungsfeldern der Aufbau- und Ablauforganisation, des Wissensmanagements und der Qualitätsentwicklung mit.
05Mitwirkung im Führungsgremium Retail: Gemeinsam mit dem Führungsgremium entwickeln Sie die Retail-Strategie mit und definieren geeignete Massnahmen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
06Mitgestaltung im soziokratischen Umfeld: Sie bringen sich in unserem soziokratischen Unternehmen ein, wo Mitbestimmung und Eigenverantwortung gelebt werden.
Anforderungen
↳Bankfachliche Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung
↳Mehrjährige Führungserfahrung in der Kundenberatung oder im Retail Banking sowie ausgewiesene Erfahrung in Leadership und Change Management
↳Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Privatpersonen, Firmen und gemeinnützigen Institutionen sowie Erfahrung in der Vertriebssteuerung und im Vertriebsmanagement
↳Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
↳Ausgeprägte methodische, analytische und strategische Kompetenzen
↳Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und gute ösischkenntnisse in Wort und Schrift
↳Hohe Eigeninitiative, Selbstverantwortung und unternehmerisches Engagement
↳Bereitschaft, regelmässig an den Standorten Olten und Zürich präsent zu sein
Vorteile
＋sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
＋hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
＋grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
＋engagiertes Team mit Kolleginnen und Kollegen, welche die selben Werte teilen
