Anforderungen5+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
CollaborationCommunicationStakeholder engagementStrategic PlanningProblem SolvingProject management softwareHealth and safety regulationsOperational HR ManagementTeam managementAdministrative process improvementInfrastructure engineeringTechnical specialization
Sprachen
Deutsch
Die Stelle
03
Leiter:in Netzinfrastruktur Instandhaltung Wasser, Fernwärme und Gas
Das sind deine Aufgaben
das Team Netzinfrastruktur Instandhaltung für Wasser, Fernwärme und Gas führen sowie entwickeln und klare Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit schaffen
gemeinsam mit dem Team einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der Versorgungsnetze sicherstellen
fachliche und sicherheitstechnische Verantwortung für die Netzkontrolle und die Instandhaltung der Rohrleitungsnetze tragen
Aufgaben im Betriebspikett übernehmen und gemeinsam mit den beteiligten Stellen die Koordination, Lagebeurteilung, Priorisierung und Eskalation bei Störungen sicherstellen
Arbeitsabläufe, Standards und Prozesse weiterentwickeln und Verbesserungen sowie die Digitalisierung im Bereich Instandhaltung aktiv vorantreiben
gesetzliche Vorgaben, Sicherheitsvorschriften, Regelwerke und interne Weisungen im Team verankern sowie deren Einhaltung und Weiterentwicklung sicherstellen
mit den angrenzenden Bereichen eng zusammenarbeiten und die Anliegen deines Teams in bereichsübergreifenden Themen und Projekten vertreten
01das Team Netzinfrastruktur Instandhaltung für Wasser, Fernwärme und Gas führen sowie entwickeln und klare Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit schaffen
02gemeinsam mit dem Team einen sicheren und zuverlässigen Betrieb der Versorgungsnetze sicherstellen
03fachliche und sicherheitstechnische Verantwortung für die Netzkontrolle und die Instandhaltung der Rohrleitungsnetze tragen
04Aufgaben im Betriebspikett übernehmen und gemeinsam mit den beteiligten Stellen die Koordination, Lagebeurteilung, Priorisierung und Eskalation bei Störungen sicherstellen
05Arbeitsabläufe, Standards und Prozesse weiterentwickeln und Verbesserungen sowie die Digitalisierung im Bereich Instandhaltung aktiv vorantreiben
06gesetzliche Vorgaben, Sicherheitsvorschriften, Regelwerke und interne Weisungen im Team verankern sowie deren Einhaltung und Weiterentwicklung sicherstellen
07mit den angrenzenden Bereichen eng zusammenarbeiten und die Anliegen deines Teams in bereichsübergreifenden Themen und Projekten vertreten
Anforderungen
↳höhere Fachausbildung (HF/FH) in einem technischen Fachgebiet oder vergleichbare Weiterbildung, z. B. als Instandhaltungsfachmann/-frau, Instandhaltungsleiter:in oder Brunnenmeister:in
↳mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld sowie Führungserfahrung
↳verbindlicher Führungsansatz auf Augenhöhe mit Orientierung, klaren Verantwortlichkeiten und gezielter Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
↳offene und adressatengerechte Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
↳souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen dank einem guten Überblick, klaren Prioritäten und nachvollziehbaren Entscheidungen
↳lösungsorientierte Denkweise mit einem Blick für Verbesserungspotenziale und Freude am Weiterentwickeln bestehender Abläufe gemeinsam mit deinem Team
↳Interesse an der Weiterentwicklung einer modernen, sicheren und zukunftsgerichteten Netzinfrastruktur
Vorteile
＋Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
＋Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
＋Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
＋Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
＋16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
＋Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
Unternehmen
04
EE
ewb Energie Wasser Bern
Utilities
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
