＋Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,
＋5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,
＋bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,
＋bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,
＋günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,
＋Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,
＋Vergünstigung bei Mobility CarSharing,
＋Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),
＋Vergünstigung bei GA-Abonnement,
＋Vergünstigungen bei Kulturanlässen,
＋Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten,
＋Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,
＋Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,
＋Treueprämien,
＋Sparplan bei der Pensionskasse,
＋Gesamtarbeitsvertrag (GAV),
＋18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub,
＋5 Wochen Ferien,
＋flexible Arbeitszeitmodelle,
＋Über 600 interne Weiterbildungskurse,
＋Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,
＋Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop,
＋Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten,
＋interne App für Mitarbeitende,
＋Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,
