Deine Übereinstimmung
01Skills
02SalesCommunicationTime managementAttention to detailInventory managementteamworkCustomer relationship management (CRM)Sales StrategyProblem SolvingCheckout processesAdaptabilitérestaurant management
Die Stelle
03## Deine Verantwortung
- Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
- Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
- Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
- Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.
01Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
02Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
03Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
04Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
05Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.
Anforderungen
↳Du hast von Vorteil eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.
↳Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.
↳Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
↳Du bringst eine Leidenschaft für Fashion mit und erweiterst dein Fachwissen stetig.
↳Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bis engangiert und motviert bei der Arbeit.
↳Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
↳Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Vorteile
＋Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
＋Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
＋5 bis 7 Wochen Ferien
＋3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
＋Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
＋Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
