01Du bist für das Sourcing und die Rekrutierung entlang der Candidate Journey End to End verantwortlich
02Du bist zentrale Ansprechperson für Führungspersonen in sämtlichen Rekrutierungsfragen und begleitest sie entlang aller Touchpoints (u.a. Auftragsklärung, Selektion und Interviewgestaltung)
03Du stellst sicher, dass die Candidate Journey effizient und erlebnisorientiert ist und bringst aktiv Inputs zur Optimierung ein
04Du nutzt digitale Lösungen und Analytics, um Recruiting-Prozesse zu beschleunigen, positiv zu gestalten und datenbasiert zu steuern
05Du unterstützt bei Recruiting-Trainings und vermittelst Best Practices für moderne Personalgewinnung
Anforderungen
↳Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Passion für zeitgemässe Personalgewinnung
↳Freude an der Weiterentwicklung einer modernen Personalgewinnung sowie den Mut, neue Wege zu gehen
↳Affinität und Verständnis für AI, Automatisierung und Digitalisierung
↳Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden und kollaborativem Arbeitsstil
↳Entscheidungsfreude und proaktives Verhalten
↳Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil
