Im Juli waren in der Schweiz 79'037 Stelleninserate offen. | Careerkit
Schweizer Arbeitsmarktbericht · Juli 2026 · Erstausgabe
Bericht · Juli 2026 · Careerkit
Im Juli waren in der Schweiz 79'037 Stelleninserate offen.
Der erste Careerkit Schweizer Arbeitsmarktbericht. Wir zählen offene Stelleninserate direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber und aus öffentlichen Schweizer Quellen, deduplizieren auf ein Inserat pro Stelle und frieren den Monat ein. Ein Bild der ausgeschriebenen Nachfrage, keine Umfrage und keine Stichprobe.
Im Juli schrieb die Schweiz 79'037 Stellen aus, doch die Nachfrage ist eng und praktisch: Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Handwerk dominieren, fast die Hälfte aller offenen Stellen in Zürich, Bern und Aargau. Für Zuziehende ist die Hürde die Sprache, nicht das Können, Deutsch ist für rund drei von vier Stellen Voraussetzung und nur etwa 2'000 Stellen lassen sich rein auf Englisch erledigen. Der Lohn bleibt in 98 Prozent der Inserate verborgen. Diese Erstausgabe setzt die Basislinie; der Monatsvergleich beginnt mit dem August-Bericht.
Der Markt
Überblick
der Monat im Ganzen
Die Schweiz stellt weit konzentrierter ein, als es die Karte vermuten lässt. Von den 79'037 im Juli offenen Inseraten entfielen allein auf Zürich 18'352, dahinter Bern (10'655) und der Aargau (7'440). Diese drei Kantone trugen 46% der offenen Stellen des Landes. Danach dünnt es rasch aus: Ausserhalb der Spitzengruppe lag die Mehrheit der Kantone im Monat unter 3'000 Inseraten.
Das Land sucht Hände, nicht nur Laptops. Allein das Gesundheitswesen schrieb 19'806 Stellen aus, rund ein Viertel aller offenen und mehr als Ingenieurwesen (11'966) und Baugewerbe (6'451) zusammen. Gefragt sind Pflegende, Technikerinnen, Elektriker und Betreuende; die Software-Rollen, für die die Schweiz bekannt ist, stehen weit unten.
Die Sprache entscheidet, wer sich überhaupt bewerben kann, bevor ein Lebenslauf gelesen wird. 83% der Inserate waren auf Deutsch, 12% auf Französisch. Nur 3'062 waren auf Englisch ausgeschrieben, und knapp 2'000 lassen sich rein auf Englisch erledigen. Für die Zehntausenden, die jährlich zuziehen, ist die Hürde nicht das Können, sondern die Sprache des Inserats.
Der Lohn ist beinahe unsichtbar. Nur 1 von 45 Inseraten nannte überhaupt einen Lohn; bei diesen lag der Median nahe CHF 70'000, die meisten offengelegten Spannen zwischen 52'000 und 90'000. Im Monat schlossen rund 14 von 100 offenen Inseraten. Mit den näher rückenden EU-Transparenzregeln ist dieses Schweigen von 98% die Zahl, die man beobachten sollte.
Ein offenes Inserat ist eine ausgeschriebene Stelle, die zu irgendeinem Zeitpunkt im Monat aktiv war, direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber und aus öffentlichen Schweizer Quellen gezählt und auf ein Inserat pro Stelle dedupliziert. Es ist keine bestätigte Anstellung. Ein geschlossenes Inserat wurde aus der Quelle entfernt, ob besetzt, abgelaufen oder zurückgezogen.
01Drei Kantone, Zürich, Bern und Aargau, hielten 46% aller offenen Inserate, die Einstellungen sind viel konzentrierter als die Bevölkerung.
02Das Gesundheitswesen (19'806 Stellen) schrieb mehr aus als Ingenieurwesen und Bau zusammen, die Nachfrage ist praktisch, nicht tech-getrieben.
03Knapp 2'000 von 79'037 Stellen lassen sich rein auf Englisch erledigen, die Sprache ist die eigentliche Hürde, nicht die Qualifikation.
04Nur 1 von 45 Inseraten legte den Lohn offen, die Schweiz liegt am unteren Ende der europäischen Lohntransparenz, gerade wenn die EU-Regeln kommen.
05Auf 100 offene Inserate kamen rund 14 geschlossene, ein erster Hinweis auf das Tempo des Marktes.
Das Fazit
Die Schweiz schrieb im Juli 79'037 Stellen aus, doch nur rund 2'000 liessen sich rein auf Englisch erledigen. Für Zuziehende ist die Hürde nicht das Können, sondern die Sprache des Inserats.
Wo und was
Wo die Stellen sind
offene Inserate nach Kanton
WenigerMehr
Wofür die Schweiz einstellt
offene Inserate nach Bereich
Welche Branchen einstellen
offene Inserate nach Branche
Wer einstellt
grösste direkte Arbeitgeber
Quelle: Careerkit-Crawl der Karriereseiten der Arbeitgeber und öffentlicher Schweizer Quellen.
Die eigentliche Hürde ist nicht die Sprache des Inserats, sondern die Sprache, die du sprechen musst. Deutsch ist fast überall Voraussetzung; Englisch ist häufiger gefragt, als es geschrieben wird, steht aber selten allein.
Deutsch77%53'113
Französisch13%8'674
Englisch12%8'575
Italienisch1.6%1'092
Anteil der aktiven Inserate, die jede Sprache verlangen; eine Stelle kann mehrere verlangen. Im Vergleich sind nur 3.9% der Inserate überhaupt auf Englisch verfasst.
Quelle: Careerkit-Crawl der Karriereseiten der Arbeitgeber und öffentlicher Schweizer Quellen.
Gefragteste Fähigkeiten
über alle Inserate
Lohn und Bedingungen
Was der Markt zahlt
nur offengelegte Löhne
Das schattierte Band zeigt die mittleren 50% der offengelegten Löhne, vom unteren bis zum oberen Quartil.
Median ausgeschriebenCHF 70'000
Unteres QuartilCHF 52'000
Oberes QuartilCHF 90'000
Abdeckung2.2%1'772 Inserate nannten den Lohn
Quelle: Careerkit-Crawl der Karriereseiten der Arbeitgeber und öffentlicher Schweizer Quellen.
Vor Ort, hybrid oder remote
Arbeitsmodell, der Inserate mit Angabe
Vor Ort2'987 · 45%Hybrid3'430 · 52%Remote161 · 2.4%
Nur 8.3% der Inserate nennen ein Arbeitsmodell. Bei diesen ist Remote selten, die Schweiz arbeitet weiterhin überwiegend vor Ort und hybrid.
Voll- und Teilzeit
der Inserate mit Angabe
Vollzeit53'232Teilzeit6'590
Von den 76% der Inserate mit Angabe zum Pensum. Der Rest macht keine Angabe.
Pensum
der Inserate mit Pensum-Angabe
Schweizer Stellen werden als Pensum ausgeschrieben, ein Prozentsatz der Vollzeit. 65% der Inserate nennen eines. Reduzierte Pensen sind verbreitet, nicht die Ausnahme.
Anstellungsart
der Inserate mit Angabe
71% der Inserate nennen eine Anstellungsart. Die meisten sind unbefristet, doch befristete, temporäre und Lehrstellen machen einen erheblichen Anteil aus.
Was es bedeutet
Was es für dich bedeutet
Lesart des Monats
01
Stellensuchende
3.9%
auf Englisch
Ziele auf das, was wirklich offen ist: Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Handwerk in Zürich, Bern und Aargau, wo fast die Hälfte der Stellen liegt. Wer nur Englisch spricht, dessen realistischer Pool sind die rund 2'000 rein englischen Stellen; sonst ist Deutsch der schnellste Weg, ihn zu vergrössern. Teilzeit ist hier normal, rund jedes 9. Inserat.
02
Recruiter & Vermittler
83%
auf Deutsch
Deutsch ist faktisch Voraussetzung, 8 von 10 Inseraten sind auf Deutsch, englischsprachige Shortlists bleiben also dünn. Lohn-Benchmarking ist Ratensache, wenn nur 2% der Inserate den Lohn nennen, und Zürich ist der umkämpfteste Markt.
03
Arbeitgeber & Politik
25%
im Gesundheitswesen
Um Talente im Gesundheitswesen und Handwerk konkurriert das ganze Land, nicht nur deine Branche, denn diese beiden Bereiche dominieren die Nachfrage. Die Sprachanforderung verkleinert den Pool spürbar; eine Ausschreibung auf Englisch, wo die Rolle es zulässt, vergrössert ihn mehr als die meisten Zusatzleistungen.
04
Die Schlagzeile
2.2%
nannten einen Lohn
Zwei Zahlen prägen den Schweizer Markt diesen Monat: nur rund 2'000 von 79'037 Stellen lassen sich rein auf Englisch erledigen, und 98% der Inserate verbergen den Lohn, gerade wenn die EU-Transparenzregeln kommen. Allein das Gesundheitswesen macht ein Viertel der landesweiten Einstellungen aus.
Über Careerkit
Wie Careerkit den Schweizer Arbeitsmarkt unterstützt
unsere Rolle
Der Schweizer Arbeitsmarkt ist über Tausende Karriereseiten verstreut, der Lohn bleibt verborgen, und die Sprache verschliesst leise Türen. Careerkit macht ihn sichtbar und begehbar, auf Englisch, Deutsch und Französisch, und kostenlos.
Wir zählen den gesamten Schweizer Arbeitsmarkt direkt von den Karriereseiten der Arbeitgeber, keine Umfrage und keine Stichprobe, und aktualisieren ihn laufend.
02Für Menschen, die zuziehen
Die Sprache ist die eigentliche Hürde, daher funktionieren unser Stellenboard und unsere Tools auf Englisch, Deutsch und Französisch.
03Das ganze Kit für die Suche
Passende Stelle gefunden? Careerkit macht daraus in Minuten eine zugeschnittene, ATS-optimierte Bewerbung, KI-Lebenslauf-Builder, Anschreiben, Job-Tracker und KI-Bewerbungsfotos.
04Kostenlos, transparent, Schweiz-fokussiert
Die Kern-Tools sind kostenlos, wir verkaufen niemandem deine Daten, und alles ist für den Schweizer Markt gebaut, von Quellensteuer bis Lebenslauf.
Careerkit erstellt diesen Bericht, indem es Karriereseiten der Arbeitgeber und öffentliche Schweizer Quellen direkt crawlt, auf ein kanonisches Inserat pro Stelle dedupliziert und Personalvermittler-Inserate ausschliesst. Jeden Monat frieren wir eine Momentaufnahme aller Inserate ein, die zu irgendeinem Zeitpunkt im Monat offen waren. Ein offenes Inserat ist eine ausgeschriebene Stelle, keine bestätigte Anstellung; ein geschlossenes Inserat wurde aus der Quelle entfernt, ob besetzt, abgelaufen oder zurückgezogen. Diese Juli-Ausgabe ist unsere Erstausgabe und enthält keinen Monatsvergleich; die Lebenszyklus-Erfassung begann Ende Juli, vollständige Vergleiche folgen ab dem Bericht für August 2026. Lohn- und Sprachangaben umfassen nur die Inserate, die sie offenlegen, und sind mit ihrer Abdeckung gekennzeichnet.
Richtwerte. Dieser Bericht aggregiert Stelleninserate von den Karriereseiten der Arbeitgeber und aus öffentlich verfügbaren Schweizer Quellen, dedupliziert auf ein Inserat pro Stelle. Er bildet ausgeschriebene Stellen ab, keine besetzten Stellen oder die Gesamtbeschäftigung. Lohn- und Sprachangaben umfassen nur Inserate, die diese offenlegen. Die Zahlen dienen nur zur Information und können angepasst werden.
