Für einen Betreuungsbereich mit rund 200 Mitarbeitenden suche ich eine erfahrene Persönlichkeit, die HR als partnerschaftliche Beratungsfunktion versteht und gleichzeitig Dinge vorantreibt. Als Senior HR Business Partner arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, unterstützt sie in allen personellen Fragestellungen und begleitest Veränderungen aktiv mit. Du erkennst Potenziale, verstehst die Bedürfnisse des Business und entwickelst pragmatische sowie nachhaltige Lösungen. Dabei bewegst du dich sicher zwischen operativer Umsetzung und konzeptioneller Weiterentwicklung. Mir ist wichtig, dass du Verantwortung übernimmst, Herausforderungen aktiv angehst und mit deiner Dienstleistungsorientierung Vertrauen schaffst. Wenn du HR nicht nur verwalten, sondern gestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen, Führungskräfte und Organisationen erfolgreich weiterzuentwickeln, freue ich mich darauf, dich kennenzulernen.
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind. Der Hauptsitz in Frauenfeld (Thurgau) gibt den Takt vor für die weltweit gefragten Baumer Sensorlösungen. Rund 700 Mitarbeitende aus Engineering, Produktmanagement, Fertigung, Logistik, Sales und Services arbeiten hier eng zusammen: Ingenieurinnen und Ingenieure entwickeln laufend neue Lösungen, während die Produktions- und Logistikteams dafür sorgen, dass die Sensoren in Baumer Qualität und pünktlich bei den Kunden ankommen. In unserem eingespielten HR-Team begleiten wir nicht nur Personalprozesse, sondern leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam betreuen wir schweizweit rund 800 Mitarbeitende und unterstützen unsere Führungskräfte dabei, erfolgreiche Teams aufzubauen und weiterzuentwickeln.
