Anforderungen8+ J. Erfahrung · Master · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
Transfer PricingCommunicationSocial competenceTax auditsStrategic PlanningCorporate Income TaxStakeholder engagementInternational Tax IssuesVAT/GST ComplianceTax TechnologyM&A-ProjekteReporting financier
Sprachen
DeutschEnglisch
Die Stelle
03
01Steuerstrategie & Tax Governance : Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Steuerstrategie sowie Sicherstellung eines konzernweiten Tax-Governance-Rahmens
02Tax Compliance & Reporting : Verantwortung für die weltweite Steuer-Compliance, Steuerberechnungen in den Abschlüssen (Cognos) sowie die Überwachung globaler Steuerentwicklungen – einschliesslich OECD-Initiativen (Pillar 2, QDMTT, IIR, GIR, CbCR) und ESG-Anforderungen
03Transfer Pricing : Pflege und Weiterentwicklung des weltweiten Transfer Pricing Systems, Sicherstellung von Intercompany-Verträgen, Einhaltung der Dokumentationsanforderungen (Master/Local File) sowie Überwachung von Rebates und Mark-ups in SAP
04Transaktionen : Leitung der Tax Due Diligence bei M&A-Projekten (Asset-Käufe/Veräusserungen) sowie Prüfung von MWST-Effekten bei Änderungen von globalen Handelsströmen
05Tax Audits : Management von Steuerprüfungen weltweit, Einholen von Quellensteuerentlastungen und enge Zusammenarbeit mit dem Internal Audit
06Direkte & indirekte Steuern CH : Planung, Erstellung und Einreichung der Steuererklärungen der H+S AG (inkl. Top-up-Tax), Verantwortung für die Schweizer MWST sowie die Steuerberechnungen für den statutarischen Jahresabschlusses
Anforderungen
↳Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder Recht mit Schwerpunkt Steuerrecht; eine Zusatzausbildung als dipl. Steuerexperte/in (oder gleichwertig) wird vorausgesetzt
↳Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise gesammelt im internationalen Industrieumfeld und/oder Big4
↳Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuer- sowie Gesellschaftsrecht; sicherer Umgang mit modernen Systemen (SAP, Cognos von Vorteil)
↳Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
↳Durchsetzungsstarke, integre Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken, hoher Sozialkompetenz und der Fähigkeit, komplexe Steuerthemen verständlich zu kommunizieren
Vorteile
＋Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem börsenkotierten, global tätigen Unternehmen.
＋In unserem kleinen, erfahrenen Team geniessen Professionalität, Qualität sowie die Freude an anspruchsvollen Aufgaben einen hohen Stellenwert – und Ihr Beitrag macht den Unterschied.
