Anforderungen5+ J. Erfahrung · Berufsausbildung · EU/EFTA-Bewilligung
Deine Übereinstimmung
01
Skills
02
ComplianceControllingCommunicationAnalytical ThinkingAttention to detailteamworkSwiss GAAP FERPublic AccountingERP solutionsReporting financier
Sprachen
DeutschFranzösisch
Die Stelle
03
01Führung und Verwaltung einzelner Bereiche des Hauptbuches sowie Durchführung spezifischer Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen
02Kontrolle und Buchung von Löhnen, Erstellung von MWST-Abrechnungen (CH und DE) sowie Führung und Abstimmung der Sozialversicherungskonten mit der Personalabteilung
03Verantwortung für IT-Controlling, Stellvertreter in der Warenlagerbewertung, Anlagebuchhaltung und Betriebsbuchhaltung sowie unterstützende Aktivitäten zur Prozessverbesserung
04Stellvertreterfunktionen in den Bereichen Bank, Debitoren und Kreditoren sowie Kalkulation von Produktionsartikeln
05Unterstützung der Leitung Finanzen in ad hoc-Aufgaben und Projekten; optional: Übernahme von Buchhaltungen weiterer Konzerngesellschaften
Anforderungen
↳Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis (Buchhalter) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
↳Mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere in Debitoren, Kreditoren und Hauptbuch sowie Erfahrung mit Betriebsbuchhaltung und Controlling
↳Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Infor M3); sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel auf hohem Niveau
↳Vertiefte Kenntnisse in Schweizer Rechnungswesen und Vertrautheit mit IKS-Standards und Compliance-Anforderungen
↳Vernetztes, analytisches Denken, hohe Genauigkeit und Liebe zum Detail; Freude an digitalen Weiterentwicklungen und an innovativen Lösungen
↳Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit bei Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
