＋* Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
＋* Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
＋* Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
＋* Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
＋* 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
＋* Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
＋* SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
＋* Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
