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01Skills
02PlanningConflict resolutionQuality assuranceCommunicationTime managementMulticultural Team CollaborationProblem SolvingOperational excellenceTeam managementHands-on managementTechnical decision-makingPerformance optimization
SprachenEnglischDeutschFranzösisch
Die Stelle
0301- Personelle und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden
02- Verantwortung für die Einsatzplanung sowie die Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts im Outbound-Bereich
03- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
04- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teamleitern (Lead Picking, Lead Packing und Lead Customization)
05- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien
06- Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Mitarbeiter- und Konfliktsituationen
07- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen in den Lagerprozessen
08- Aktive Präsenz im Lager sowie Unterstützung des operativen Teams bei Bedarf
09- Zusammenarbeit mit dem Warehouse Manager und weiteren internen Schnittstellen
Anforderungen
↳- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
↳- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
↳- Erste Führungserfahrung im Warehouse- oder Logistikbereich
↳- Sehr gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch oder Französischkenntnisse
↳- Durchsetzungsstarke, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
↳- Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld
↳- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, nahe am operativen Geschäft zu arbeiten
↳- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile
