Deine Aufgaben Zu deinen vielseitigen Aufgaben gehören die Bearbeitung der eingehenden Post sowie die Betreuung des HR-E-Mail-Postfachs. Du unterstützt bei der Ausschreibung offener Stellen und bewirtschaftest die eingehenden Bewerbungen. Zudem wirkst du beim Monatsabschluss der Zeitwirtschaft mit und unterstützt die HR-Mitarbeitenden bei verschiedenen Aufgaben in der Personaladministration.
