Analysieren & erkennen: Belastungen, Ressourcen und Entwicklungspotenziale identifizieren sowie Kennzahlen, Befragungen und Feedbacks auswerten
Begleiten & befähigen: Führungskräfte und Teams bei Fragen zu Arbeitsfähigkeit, Zusammenarbeit und Veränderung unterstützen
Entwickeln & gestalten: Workshops moderieren, Konzepte und Pilotprojekte entwickeln sowie praxisnahe Hilfsmittel erarbeiten
Koordinieren & umsetzen: Projekte rund um 'Gesunde Arbeit' begleiten, Kommunikations- und Schulungsaktivitäten unterstützen und Verbesserungen nachhaltig verankern
Weiterdenken & vernetzen: Die Entwicklung einer gesunden Organisation bis zum Friendly Work Space mitgestalten sowie die Zusammenarbeit mit Bildung, HR Business Partnern und weiteren Fachbereichen pflegen
Anforderungen
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeits- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: Veränderungsbegleitung, Kultur- oder Personalentwicklung, Arbeitsfähigkeit/Employability, systemische Beratung
Erfahrung im Gesundheits-, Sozial- oder Bildungswesen und Gesundheitsmanagement/BGM von Vorteil
Freude an der Analyse von Daten und der Entwicklung praxisnaher Lösungen
Kommunikations-, Moderations- und Vernetzungskompetenz
Gestaltungswille, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
Bereitschaft, konzeptionelle und operative Aufgaben gleichermassen zu übernehmen
Vorteile
Wir freuen uns auf Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten mit fundierter Berufspraxis, einem überzeugenden Auftritt sowie Freude an Entwicklung, Gestaltung und Zusammenarbeit
Im Rahmen unserer Initiative 'Gesunde Arbeit für die Transformation' (BGM 2.0) entwickeln wir das Betriebliche Gesundheitsmanagement für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe weiter.
Unternehmen
Domicilbern
Healthcare
Beliebte Suchen
Springe direkt zu den meistgesuchten Rollen, Städten und Unternehmen in der ganzen Schweiz.
