Sachbearbeiter/-in HR
Gestalten Sie aktiv mit
Selbstständige Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
Mitverantwortung und Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Enge Zusammenarbeit mit der Linie und der Geschäftsleitung
Arbeitszeiterfassung, Absenzenmanagement, Sozialversicherungen inkl. monatlicher und jährlicher Abrechnung
Pflege der Personaldaten und HR-Administration