Die Bundeswehr gehört zu den größten Arbeitgebern Deutschlands. Im April 2026 leisteten 185.919 Soldatinnen und Soldaten ihren Dienst, dazu kommen über 81.000 zivile Beschäftigte (Personalzahlen der Bundeswehr). Wer sich für eine Laufbahn in Uniform oder im zivilen Bereich interessiert, steht am Anfang vor denselben Fragen: Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? Wie läuft die Bewerbung ab? Und wie überzeuge ich im Auswahlverfahren?
Dieser Leitfaden führt Sie Schritt für Schritt durch die Bundeswehr Bewerbung. Sie erfahren, welche Unterlagen Sie brauchen, wie Sie Lebenslauf und Anschreiben überzeugend gestalten, was Sie beim Eignungstest und beim Sporttest erwartet und welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten. Am Ende wissen Sie genau, was zu tun ist, um Ihre Bewerbung erfolgreich auf den Weg zu bringen.
Voraussetzungen für die Bundeswehr Bewerbung
Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie prüfen, ob Sie die grundlegenden Anforderungen erfüllen. Die Bundeswehr unterscheidet zwischen allgemeinen Voraussetzungen, die für fast alle gelten, und schulischen Anforderungen, die sich je nach Laufbahn unterscheiden.
Allgemeine Voraussetzungen
Für eine militärische Laufbahn benötigen Sie die deutsche Staatsangehörigkeit (Paragraf 37 Soldatengesetz) und müssen mindestens 17 Jahre alt sein; Minderjährige brauchen die Zustimmung der Eltern (Voraussetzungen für den Dienst). Hinzu kommen ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, das Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und die gesundheitliche Eignung, die im Auswahlverfahren ärztlich festgestellt wird. Eine pauschale Altersobergrenze gibt es nicht mehr: Die frühere Grenze von 29 Jahren für Offiziere wurde 2021 abgeschafft, sodass der Einstieg heute weitgehend altersunabhängig möglich ist, solange Qualifikation und eine ausreichende Verpflichtungszeit passen (Altersgrenzen der Bundeswehr).
