Die Stelle
0301Selbstständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
02Verbuchung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie Bearbeitung der Ausgangsrechnungen
03Überwachung der Zahlungseingänge und Durchführung des Mahnwesens
04Vorbereitung und Abwicklung der Mehrwertsteuerabrechnungen
05Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung der Unterlagen für Treuhand- und Revisionsstellen
06Erstellung von Auswertungen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Fragestellungen
07Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung
08Betreuung der Sozialversicherungen wie AHV, BVG, UVG und KTG
09Bearbeitung und Koordination von Krankheits- und Unfallmeldungen
10Abwicklung der Quellensteuer sowie weiterer lohnrelevanter Themen
11Pflege der Personalstammdaten und Personaldossiers
12Allgemeine Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
13Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Geschäftsleitung bei administrativen Fragen rund um Lohn und Personal
14Sicherstellung einer strukturierten, diskreten und termingerechten Abwicklung sämtlicher Finanz- und Personalprozesse
