01Gründung, Aufbau und Führung des Teams Production Organisation (PO) Change Management mit Personal, System, Prozess und Kommunikation in der neuen Business Unit Operations
02Kontinuierliche Entwicklung der Tool- und Prozesslandschaft zur Überführung und Prüfung der Engineering Change zu Manufacturing Change Transfers
03Definition, Schulung und Überwachung der gruppenweiten Effectivity-Governance und -Grundlogik mit MSN, Datum, Baugruppe
04Teilnahme am Design Organisation Change Review Board, Vertretung der PO sowie Einbringen eines Vorschlags zur Effectivity inkl. Ressourcen, Implementierungsmöglichkeiten, Kundenanforderungen und Produktionsprogramme
05Vertretung der PO in Entwicklungs-, Upgrade- und Industrialisierungsprojekten hinsichtlich Änderungsmanagement, Effectivity und Überführung von Änderungen in die PO, sowie enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Konfigurationsmanagement
06Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung der Change Implementation Board Governance sowie Einberufung, Vorbereitung, Führung und Moderation des CIB-Meetings
Anforderungen
↳Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Luftfahrtwesen, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
↳Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Kompetenz in der Entwicklung und Motivation eines Teams
↳Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Production Managagement sowie im Änderungswesen (CM2 Standard) in der Luft- und Raumfahrt, oder Automobil- und Maschinenbau-Industrie
↳Prozess- und Methodenkompetenz im Änderungsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
↳Fundierte Kenntnisse in Siemens Teamcenter und SAP S/4HANA, sowie Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-gestützten Änderungsmanagement-Workflows (Siemens Teamcenter, Mendix)
↳Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse auf Niveau C1
↳Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und zu kommunizieren
Vorteile
＋Ein engagiertes, internationales Team und einzigartige Projekte
＋Flexible Arbeitszeiten und individuelle Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
＋Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
＋Vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant und diverse Rabatte für Mitarbeitende
＋Teamevents, an welchen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern
