Dans cette fonction, vous êtes le point d’appui RH d’une population technique diversifiée et exigeante. Votre rôle : soutenir les managers, renforcer les compétences, gérer les situations sensibles et garantir une application cohérente des politiques RH sur plusieurs sites. Vous êtes attendu·e pour votre fiabilité, votre clarté et votre capacité à décider.
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2250 collaborateur·trice·s, dont 200 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle. Acteur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
