↳Du bist dienstleistungsorientiert und es macht Dir Freude, andere Menschen zu unterstützen.
↳Du bist engagiert, hast Ausdauer und bist inhaltlich und zeitlich flexibel.
↳Du bist klar, das heisst, Du bist ehrlich und transparent.
↳Andere können sich auf Dich verlassen, Du bist zuverlässig und pünktlich.
↳Du bist verantwortungsvoll, denkst und handelst für das Team, beobachtest aufmerksam und übernimmst Verantwortung.
↳Du verfügst über eine solide Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung im Bereich HR abgeschlossen.
↳Du kennst alle Facetten des HR und kannst auf mindestens fünf Jahre Erfahrung in der HR-Beratung zurückblicken.
↳Nebst deinem theoretischen Rüstzeug hast Du dir auf diesem Weg auch ein breites praktisches Fachwissen zu den verschiedenen HR-Prozessen aufgebaut.
↳Recruiting zählt zu deinen Stärken und du hast nachweislich dazu beigetragen, ein Team personell optimal aufzustellen.
↳Du verfügst über profunde Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und hast bereits mehrfach anspruchsvolle Fälle clever und für den Arbeitgeber erfolgreich gelöst.
↳Du weisst zu überzeugen und hast ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
↳Zudem erkennst Du wichtige Zusammenhänge und hast Spass an strategischem Denken.
↳Du sprichst und schreibst einwandfreies Deutsch.
↳Weitere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Vorteil.
↳Du bist neugierig, was die Möglichkeit neuer Technologien betrifft und im Idealfall hast Du erste Erfahrungen mit dem Einsatz von AI im HR gemacht.
