Market-based salary, up to 1500 CHF annual allowance for personal wishes.
Die Stelle
04
01Hauptverantwortung für die personelle und ergebnisorientierte Führung der Agentur Frauenfeld
02Führen, coachen und entwickeln der unterstellten Mitarbeitenden
03Verantwortung für die Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele im Privat- und Unternehmenskundengeschäft
04Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der definierten Kundenzufriedenheit
05Verantwortung für das Lead- und Kampagnenmanagement inklusive der Erstellung und Umsetzung einer Verkaufs- und Massnahmenplanung für das zugewiesene Agenturgebiet
06Ausbau und Pflege deines lokalen Kunden- und Businessnetzwerks
Anforderungen
↳Du besitzt sehr gute Verkaufs-/Führungsqualitäten und unterstützt dein Team mit Umsicht und Wertschätzung
↳Weiterbildung im Versicherungsbereich und/oder Verkaufsmanagement erwünscht.
↳Zusätzlich ist eine VBV- oder vergleichbare Zertifizierung erforderlich.
↳Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Versicherungsbranche und einen überzeugenden Leistungsausweis im Verkauf und der Verkaufsführung.
↳Du bist in der Region Frauenfeld wohnhaft und pflegst aktiv ein breites Beziehungsnetz
↳Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschickt, lösungsorientiertem sowie unternehmerischem Denken und Handeln, einer vernetzten Denkweise sowie einer konsequenten Zielstrebigkeit
↳Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, hoher Dienstleistungsbereitschaft und einem ausgeprägten Kundenfokus
Vorteile
＋Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf.
＋Teilzeitmodelle und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle.
＋Marktgerechter Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche.
＋Grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
＋Grosszügiges Weiterbildungsreglement unterstützt deine berufliche und persönliche Entwicklung.
＋Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote kümmern sich um dein Wohlbefinden.
＋100% Nettolohn-Fortzahlung.
＋Drei Sparpläne, pensumsabhängiger Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
