01Sie führen ein Team von drei Fachspezialistinnen fachlich und personell und schaffen die Voraussetzungen für eine kompetente und vertrauensvolle Zusammenarbeit
02Verantwortung für die termingerechte und qualitativ einwandfreie Lohnverarbeitung inklusive Jahresendarbeiten, Quellensteuern und Sozialversicherungen sowie für die Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
03Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen und vertreten das LUKS gegenüber Behörden, Sozialversicherungen und Revisionsstellen
04Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung
Anforderungen
↳Sie verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherungen oder Human Resources, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office.
↳Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil
↳Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten, Orientierung zu geben und ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
↳Sie arbeiten analytisch, strukturiert und qualitätsbewusst und erkennen Potenziale zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
↳Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten
