En Suisse, le chemin le plus court vers un emploi passe souvent non par une annonce mais par une personne. Beaucoup de postes sont pourvus avant d'être annoncés, et qui les pourvoit ? Le plus souvent quelqu'un qu'une personne dans l'entreprise connaît déjà ou a recommandé. C'est précisément pourquoi le réseautage n'est pas un simple complément à la candidature, mais l'un des canaux les plus efficaces qui soient. Ce guide vous montre comment bien réseauter en Suisse, avec des modèles concrets pour l'entretien d'information, pour LinkedIn et pour demander une recommandation.
Pourquoi le réseau compte autant en Suisse
Le marché de l'emploi suisse a une grande part cachée, que nous décrivons dans notre article sur le marché caché de l'emploi. Une part importante, le vivier des postes jamais annoncés, n'est atteignable presque que par les relations. S'ajoute la culture suisse de la confiance : une recommandation personnelle ou une introduction chaleureuse pèse particulièrement lourd ici, car les employeurs répugnent à prendre un risque et préfèrent donner sa chance à quelqu'un dont une personne de confiance se porte déjà garante. Le réseautage est la manière de bâtir cette confiance avant d'en avoir besoin.
Réseauter n'est pas demander un emploi
L'erreur la plus courante est de confondre réseautage et mendicité. Demander un emploi au premier contact met l'autre sous pression et vaut généralement un refus poli. Le bon réseautage inverse l'ordre : vous demandez un conseil, non un poste, vous écoutez plus que vous ne parlez, et vous donnez avant de prendre, en offrant une information utile, un contact ou simplement un intérêt sincère. Les relations bâties ainsi portent d'elles-mêmes plus tard, quand un poste s'ouvre vraiment.
L'entretien d'information : le geste le plus important
L'entretien d'information est l'outil le plus puissant du réseautage. Vous demandez à une personne vingt minutes pour en apprendre plus sur son rôle, son équipe ou son secteur, explicitement pas pour un emploi. Parce que la demande est petite et flatteuse, la plupart disent oui.
