01Führung der Abteilung Endmontage mit rund 50 bis 80 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung der Führungsorganisation
02Förderung, Entwicklung und Befähigung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers
03Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Schienenfahrzeuge sowie termingerechte Übergabe an die Inbetriebsetzung
04Planung und Steuerung der personellen und organisatorischen Ressourcen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
05Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Vertretung der Endmontage bei internen und externen Audits
06Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Strukturen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Effizienz
07Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben
Exigences
↳Abgeschlossene technische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Industriemeister:in oder vergleichbar)
↳Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld sowie fundierte Führungserfahrung; eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
↳Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
↳Unternehmerisches Denken mit hoher Eigeninitiative
↳Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klare Orientierung zu geben und Entscheidungen zu treffen
↳Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
↳Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP, usw.)
Avantages
＋Finanziellen Beitrag für ÖV und verschiedene Freizeitaktivitäten
＋Hausinternes Gym und regelmässige Firmenevents
＋vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant
