Abteilungsleiter:in Logistik (100%) Du führst und coachst deine Teams durch eine starke Wachstumsphase, optimierst Prozesse und hältst unsere Logistikwelt am Laufen - von der Warenannahme bis zum Hochregal-Roboter. Wenn du Lust hast, Führung zu übernehmen, Prozesse zu meistern und Innovation zu treiben, bist du bei uns genau richtig.
01Führen, motivieren, entwickeln: Du stärkst und entwickelst deine Teamleitende und Mitarbeitende (total ca. 80 Mitarbeitende) gezielt weiter, förderst Führungskompetenzen und begleitest die Organisation durch eine dynamische Wachstumsphase.
02Personal- und Einsatzplanung meistern: Optimale Schichtplanung (3-Schichtbetrieb), Notfallorganisation und Ressourcenmanagement liegen in deiner Hand.
03Leistung, Qualität und Kosten im Griff: Du verantwortest Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Entsorgung und Versand - inklusive Budgets, Inventur und Bestandsführung.
04Technik & Anlagenbetrieb: Du stellst die Verfügbarkeit aller Anlagen sicher (inkl. hochautomatisiertem Hochregal- und Kleinteilelager und externem Aussenlager).
05Logistikprozesse optimieren: Qualität und Effizienz - Du entwickelst Prozesse weiter, beschaffst Investitionsgüter und sorgst für deren nachhaltige Instandhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung im Sinne des KVP.
06HSSE & Compliance leben: Arbeitssicherheit, Gesundheit, Umwelt, gesetzliche Vorgaben, ISO-Standards und interne Richtlinien - Du hältst alles ein und entwickelst es weiter.
07Reporting & Steuerung: Statistiken, KPI und BSC-Reports dienen dir als Basis, um die Logistikperformance kontinuierlich zu überwachen und zu verbessern.
08Qualität & Projekte: Unterstützung bei Qualitätsfällen, Prozessmitteilungen und aktive Teilnahme an relevanten Projekten.
Exigences
↳Abgeschlossene technische oder logistische Berufsausbildung (z.B. Logistiker/in EFZ) plus höhere Fachausbildung im Logistikbereich.
↳Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für grosse Teams (mind. 80 Personen) sowie der Fähigkeit, Teams und Führungskräfte in einem dynamischen Wachstumsfeld zu begleiten und weiterzuentwickeln.
↳Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in internationalen Industrie-, Handels- oder Logistikunternehmen im Bereich Operations mit Fokus auf Logistik.
↳Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Operational-Excellence-Initiativen, Prozessoptimierung, Change Management und bereichsübergreifenden Transformationsprojekten.
↳Sehr gute IT- und SAP-Kenntnisse (SD, MM, PP, EWM) und sichere Kommunikation in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
↳Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und hohe Selbstständigkeit.
↳Teamplayer mit Durchsetzungsstärke: starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise.
↳Praktische Voraussetzungen: Elektrodeichselstapler-Prüfung und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Avantages
＋Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen.
＋Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt.
＋Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche.
＋Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen.
＋Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.
Technologies
04
SAP SDSAP MMSAP PPSAP EWM
Entreprise
05
BELIMO Automation AG
Manufacturing
Bei Belimo sind wir darauf, unser Unternehmen zu einem lohnenden Arbeitsplatz zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Durch unsere Leidenschaft schaffen unsere Mitarbeiter nicht nur erstaunliche Produkte, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Die Investition in unsere Mitarbeitenden ist das Herzstück von Belimo, wenn es darum geht, verschiedene kreative Talente zu engagieren, um ein branchenführendes Unternehmen aufzubauen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement jedes Einzelnen.
