Organizational skillsRecovery-oriented approachpsychosocial supportCollaborationInterviewingCommunity health assistanceAutonomiePrioritization MechanismsYouth Mental HealthGestion des émotions
Langues
Français
Rémunération
03
Conditions de travail et salariales selon la CCT SAN.
Exigences
↳CFC d-assistant socio-éducatif ou d-assistant en soins et santé communautaire
↳Expérience en santé mentale, un atout
↳Posture orientée rétablissement
↳Expérience ou intéressé par le suivi d-entretiens et de réseaux
↳Sens de l-organisation et de la gestion des priorités
↳Dynamisme, agilité, autonomie, rigueur
↳Réflexivité et gestion des émotions
↳Permis de conduire obligatoire
Avantages
＋Un cadre de travail dynamique, transversal et stimulant : collaboration transdisciplinaire et mutualisation des compétences et expériences entre les équipes du pôle santé mentale
＋Un accompagnement soutenant le processus de rétablissement, où chaque professionnel contribue activement à l-évolution et l-innovation des pratiques
＋Un environnement de travail guidé par des valeurs fortes et une mission porteuse de sens
＋Des opportunités de formation et d-évolution professionnelle
＋Des horaires continus
＋Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
＋Un modèle managérial participatif et bienveillant, attentif à un équilibre vie privée et vie professionnelle, favorisant la co-construction et l-implication de chacun
