Chef.fe de Projet – SCADA & Systèmes de Contrôle-Commande Pour Infrastructures Critiques (80–100%) at WSP Switzerland (Vernier, Switzerland) | Careerkit Jobs
Publié il y a 1 mois
WSP Switzerland·Engineering·Vernier, Genève
Chef.fe de Projet – SCADA & Systèmes de Contrôle-Commande Pour Infrastructures Critiques (80–100%)
PostePermanent · Mid · Ingénierie
ModalitésHybride · 80–100%
Exigences15+ ans d'exp. · Master · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
SCADAModbusContrôle-CommandeOPC UAÉtudes de faisabilitéGestion de chantiersGestion des risques juridiquesAutomatismeSécurité des systèmes d'informationIT/OT applications administrationArchitecture des systèmes TICISO Normen
Langues
AnglaisAllemandFrançais
Le poste
03
VOTRE NOUVEAU RÔLE : En tant que Responsable technique senior / Chef.fe de projet, vous intervenez comme maître d’œuvre et référent technique pour des projets SCADA et systèmes de contrôle-commande. Vous êtes responsable de la réussite globale des projets complexes, en garantissant l’excellence technique, la disponibilité des systèmes, la cybersécurité et la performance opérationnelle à long terme. Vos principales responsabilités :
01Piloter des projets SCADA, supervision et contrôle-commande depuis les études de faisabilité jusqu’à la mise en service et au transfert vers l’exploitation
02Assurer le pilotage global des projets en termes de périmètre, coûts, délais, qualité, risques et opportunités
03Agir en tant que référent technique pour les architectures SCADA, contrôle-commande et automatisation
04Définir des architectures systèmes robustes, évolutives et sécurisées adaptées aux exigences des infrastructures critiques
05Coordonner les interfaces entre les maîtres d’ouvrage, exploitants, partenaires d’ingénierie, fournisseurs, entreprises et autorités
06Encadrer et accompagner des équipes de projet multidisciplinaires composées notamment d’ingénieurs, automaticiens et spécialistes réseaux/systèmes
07Organiser et superviser les activités d’ingénierie
08Participer à la définition des exigences liées à la cybersécurité, à la disponibilité et à la résilience des systèmes
09Contribuer au développement des compétences et de l’activité SCADA et infrastructures digitales de WSP
Exigences
↳Formation supérieure en informatique industrielle, automatisation, électrotechnique, informatique ou domaine équivalent
↳Environ 15 ans d’expérience professionnelle dans les domaines SCADA, supervision, automatisation ou contrôle-commande
↳Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes liés aux systèmes SCADA ou aux infrastructures critiques
↳Très bonnes connaissances des environnements d’automatisation industrielle, de l’intégration IT/OT et des architectures systèmes
↳Une expérience dans les domaines ferroviaire, transport, énergie ou autres infrastructures critiques constitue un atout majeur
↳Une expérience en tant que maître d’œuvre, ingénieur conseil ou responsable technique représente un avantage
↳Français courant ; l’allemand et/ou l’anglais constituent un atout
↳Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion des parties prenantes
↳Autonome, structuré.e et à l’aise dans la prise de responsabilités techniques
Avantages
＋La possibilité de contribuer à certains des projets d’infrastructure les plus importants en Suisse
＋Un environnement de travail flexible incluant le télétravail, favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée
＋Un investissement continu dans votre développement professionnel grâce à des formations modernes et des perspectives d’évolution
＋La possibilité de devenir une référence technique reconnue au sein de WSP dans les domaines SCADA et infrastructures digitales
＋Une culture collaborative où l’expertise, l’innovation et l’initiative sont valorisées
＋L’opportunité de travailler avec des spécialistes issus de domaines variés : transport, infrastructures, systèmes digitaux et ingénierie
Technologies
04
SCADA systemsIT/OT architecturesVirtualized server environmentsIndustrial communication protocols (OPC-UA, Modbus, IEC standards)
Entreprise
05
WSP Switzerland
Engineering
Nos collaborateur.rice.s partagent une ambition commune : créer un impact positif et durable grâce à une culture fondée sur l’innovation, l’intégrité et l’inclusion. Chez WSP, nous sommes convaincus que les meilleures solutions naissent de la collaboration entre des expertises complémentaires. Notre processus de recrutement comprend trois étapes : Un premier échange téléphonique Deux entretiens Une proposition d’engagement si tout se déroule positivement N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Avec nous, c’est possible. #WeAreWSP #WeAreVisoneers #LI-DA1
