Le poste
0301Contrôler la qualité de la formation professionnelle en entreprise.
02Instruire sur l'octroi et le retrait de l'autorisation de former.
03Préaviser sur l'octroi de l'autorisation de former.
04Veiller à ce que les conditions d'octroi de l'autorisation de former accordée à une entreprise formatrice, en application de l'article 15 LVLFPr, soient en tout temps respectées.
05Collaborer avec le conseiller aux apprentis dans la recherche d'une autre formation professionnelle initiale ou d'un autre lieu de formation en application de l'article 93, alinéa 3, lettre b.
06Contrôler la qualité des cours interentreprises.
07Soumettre à la commission de formation professionnelle les cas litigieux d'autorisation de former.
08Communiquer les informations sur le suivi des apprentis (nouveau contrat, répétition, rupture, etc.).
09Analyser et communiquer les CIE auxquels les apprentis doivent être inscrits.
10Organiser les éventuelles séances liées aux accès aux examens des CIE.
11Assurer un contact constructif entre les organisateurs des CIE et les différents acteurs externes (autorité, entreprises, écoles, etc.).
12Organiser des séances d'information destinées aux apprentis (nouveaux), aux parents et aux maîtres d'apprentissage.
13Participer aux différentes séances de travail des organisations faîtière en vue de l'évolution des formations initiales (ICT-BB, ISL, etc.).
14Rapporter les informations et les nouvelles orientations auprès de la commission « Formation » du GRI.
15Soumettre des consultations sur les éléments importants de l'évolution des métiers.
16Participation aux séances de présentation des filières de formation.
17Organisation et présence des différents salons des métiers.
18Participer aux séances de choix des CIE et leur attribution.
19Participer aux tests d'aptitude.
20Assister la Direction pédagogique dans l'organisation des cursus et des moyens.
21Enseigner dans le cadre des formations préparatoires et continues.
