iPersonal GmbH compte actuellement 344 postes ouverts en Suisse, un employeur du secteur Human Resources, rassemblés au même endroit et mis à jour en continu. Chaque annonce renvoie directement à l'offre d'origine.
iPersonal GmbH compte actuellement 344 postes ouverts en Suisse, mis à jour en continu depuis les pages carrières publiques.
En continu. Careerkit vérifie les pages carrières des entreprises 24 heures sur 24, de sorte que les offres expirées disparaissent automatiquement et que les nouvelles apparaissent dès que les employeurs les publient.
Non. Chaque annonce renvoie directement à l'offre d'origine de l'employeur pour postuler auprès de lui. Créer un CV sur mesure et optimisé pour les ATS avec Careerkit est aussi gratuit et sans compte.
Oui. De nombreux postes, notamment dans la tech, la pharma, la banque et la recherche ainsi que dans les entreprises internationales, sont publiés en anglais. Chaque annonce indique les exigences linguistiques sur l'offre d'origine.
Les systèmes de suivi des candidatures (ATS) sont les logiciels que la plupart des employeurs suisses utilisent pour analyser les candidatures avant qu'une personne ne les lise. Un CV optimisé pour les ATS utilise une structure claire et un format standard afin que le logiciel le lise correctement, ce que Careerkit applique par défaut à chaque CV.
