Votre correspondance
01Compétences
02CommunicationNegotiationReference checkingInterviewingteamworkCustomer relationship management (CRM)RecruitingNetworkEnterprise client acquisitionAutonomieJob advertisement creationJob Coaching
Le poste
03Vos Missions:
- Acquisition de nouveaux clients
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Négociation de tarifs avec les clients
- Interviews, prise de références, recrutement
- Création d’annonces
- Suivi et coaching des candidats délégués en mission
01Acquisition de nouveaux clients
02Développement et fidélisation de la clientèle
03Négociation de tarifs avec les clients
04Interviews, prise de références, recrutement
05Création d’annonces
06Suivi et coaching des candidats délégués en mission
Exigences
↳Vous possédez une expérience en qualité de conseiller en personnel ou dans le secteur commercial
↳Bonne connaissance du tissu économique dans votre domaine d’activité
↳Réseau professionnel un plus (associations, entreprises, autres)
↳Connaissances linguistiques: Français: très bonnes connaissances Excellente maîtrise d’une seconde langue
↳Compétences avancées en communication écrite et verbale
↳Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Avantages
Entreprise
04OEOpus Emploi SA
Recruitment
