Data AnalysisCommunicationConfidentialityExcelAttention to detailData processingSwiss social insurance knowledgeHRIS systemsPayroll TaxCustomer Service ExcellenceDigitalisierungHuman Resources
Langues
Allemand
Le poste
03
01Selbstständige oder unterstützende Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
02Kontrolle und Pflege von Personal-, Lohn- und Zeitwirtschaftsdaten
03Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
04Bearbeitung von Sozialversicherungsthemen wie AHV, IV, EO, UVG, KTG und BVG
05Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll
06Betreuung der Zeitwirtschaft und des Absenzenmanagements
07Kontakt mit Sozialversicherungen, Behörden und weiteren externen Stellen
08Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Lohn und Sozialversicherungen
09Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
10Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Exigences
↳Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR, Payroll oder Sozialversicherungsbereich
↳Erfahrung in der Lohnadministration bzw. Payroll
↳Gute Kenntnisse der Schweizer Sozialversicherungen und idealerweise des Arbeitsrechts
↳Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind je nach Position von Vorteil
↳Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
↳Kenntnisse gängiger HR- und Payroll-Systeme wie Abacus, SAP, SwissSalary oder vergleichbaren Lösungen von Vorteil
↳Exakte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise
↳Freude an Zahlen und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen
