Betreuung und Weiteraufbau des strukturierten Case Managements im Bereich der Mitarbeitenden Führen eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements Planung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Absenzenmanagement Beratung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall und bei der beruflichen Reintegration Abklärungen mit Versicherungen (Krankentaggeld, Pensionskasse, etc.) Bedarfsermittlung von Weiterbildungen/Schulungen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Mitglied der internen Kommission ASGS (Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz) Weiterbildung im Bereich Case Management und/oder berufliches Gesundheitsmanagement