Exigences3+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Data ManagementCommunicationRecruitingTime managementCollaborationProject management softwareHuman ResourcesCommunication SkillsPerformance optimizationCompensazione e benefit
Langues
AllemandAnglais
Le poste
03
01Übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten in der Personaladministration von A-Z
02Unterstützen Sie die HR Manager bei der Betreuung Ihrer business units
03Unterstützen Sie das Recruiting
04Bearbeiten Sie Personalstammdaten
05Wirken Sie im Bereich Compensation & Benefits mit
06Organisieren Sie Personalanlässe
07Betreuen Sie das interne Zeiterfassungssystem
08Betreuen Sie die Intranetseite des HR Departementes
09Mitarbeit bei der Optimierung interner HR Prozesse
10Mitwirkung in diversen HR Projekten
Exigences
↳Kaufmännische Grundausbildung
↳Weiterbildung zur HR Assistentin oder HR Sachbearbeiterin
↳Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit Fokus HR Administration
