Juristin / Jurist Handelsregister at Kanton Schwyz (Schwyz, Switzerland) | Careerkit Jobs
Publié il y a 13 jours
Kanton Schwyz·Legal·Schwyz, Schwytz
Juristin / Jurist Handelsregister
PosteTemps plein · Permanent · Mid · Juridique
Modalités100%
Exigences3+ ans d'exp. · Master · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Corporate lawTime managementResearch skillsAttention to detailContract lawFlexibilityLegal AnalysisProblem SolvingEnglish proficiencyCollaborationProject management softwareRegulatory Compliance in Medicine
Langues
AllemandFrançaisAnglais
Le poste
03
01Rechtliche Beurteilung und Bearbeitung von Handelsregistereintragungen
02Selbständige Bearbeitung des Tagesgeschäfts
03Mitarbeit bei vielfältigen Projekten im Handelsregisterbereich
04Eigenständige Durchführung amtlicher Verfahren
05Erarbeitung von Vernehmlassungen und Mitberichten
06Bearbeitung anspruchsvoller Korrespondenz und rechtlicher Spezialfälle
07Erteilen kompetenter Auskünfte im Handelsregister- und Gesellschaftsrecht
Exigences
↳Juristischer Hochschulabschluss
↳Mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, einem Rechtsdienst oder im Treuhand- bzw. Revisionsbereich (von Vorteil)
↳Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am persönlichen Kundenkontakt
↳Selbständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
↳Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
↳Gute Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
Avantages
＋Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
＋Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
＋Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
＋Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
＋Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
＋Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
＋Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
＋Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
