Votre correspondance
01Compétences
02PlanningCommunicationTeam managementQuality assuranceTrainingLong-term careResource planningTechnical decision-makingTechnical leadershipNursing (FaGe)
Le poste
0301Professionelle Pflege und Betreuung sicherstellen
02Mitarbeitende führen, fördern und weiterentwickeln
03Anspruchsvolle Pflegesituationen fachlich begleiten
04Personalbedarf planen und Rekrutierungen unterstützen
05Neue Mitarbeitende strukturiert einarbeiten
06Qualität, Hygiene und effiziente Abläufe sicherstellen
07Eng mit der Hausleitung zusammenarbeiten
08Ausbildung und Praxisbegleitung fördern
09Veränderungen gestalten und das Team dabei mitnehmen
Exigences
↳Diplom in Pflege HF, DN II, AKP oder Bachelor FH zwingend
↳Führungsausbildung CAS oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
↳Führungserfahrung von Vorteil
↳Fundiertes Know-how in der Langzeitpflege
↳Klare und wertschätzende Führung
↳Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
↳Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
↳Wirtschaftliches Denken und bewusster Umgang mit Ressourcen
Avantages
＋Eine Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
＋Ein engagiertes Team und wertschätzendes Miteinander
＋Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit
＋Raum für eigene Ideen und neue Impulse
＋Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
＋Ein modernes Umfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen
