CommunicationHuman ResourcesData ManagementCollaborationAdministrative support
Langues
Allemand
Le poste
03
01Du pflegst die Personaldaten im System, erstellst Arbeitsbestätigungen und bearbeitest Eintrittsdokumente inklusive der Verarbeitung von Rückläufen
02Als erste Anlaufstelle beantwortest du HR-Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon und E-Mail)
03Du unterstützt beim Post- und Büromaterial-Management (Verarbeitung von Brief- und Paketpost sowie Verwaltung des Materialbestands)
04Du kontrollierst und verarbeitest die Absenzen der Mitarbeitenden im System
05Du bearbeitest die EO-Anmeldungen im Zusammenhang mit Militärdienst sowie Jugend & Sport
06Du unterstützt bei der Abwicklung und Bearbeitung der Anträge auf Familien- und Betreuungszulagen
Exigences
↳Abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende schulische Ausbildung (z. B. Gymnasium, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule) sowie das Ziel, Praxiserfahrung als Vorbereitung auf deinen nächsten Bildungsschritt zu sammeln.
↳Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (inkl. sehr guter Grammatik) sowie ein versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
↳Eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise bei der Erledigung deiner Aufgaben.
↳Gute Kommunikationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Avantages
＋Dich erwartet ein abwechslungsreiches Praktikum, in dem du durch eine persönliche Betreuung schrittweise in die verschiedenen HR-Prozesse eingearbeitet wirst
＋Du übernimmst verlässlich konkrete Teilaufgaben im Tagesgeschäft und entwickelst dabei eine routinierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
＋Du wirst Teil eines kollegialen Teams im HR Service Center an einem zentral gelegenen Arbeitsplatz in Bern
