RémunérationSalary based on experience and local industry standards.
Exigences2+ ans d'exp. · Formation professionnelle · Permis UE/AELE
Votre correspondance
01
Compétences
02
Active SourcingCommunicationRecruitingProblem SolvingCandidate experienceTalent Acquisition CollaborationNetworkProject management softwareÖsterreichischHuman Capital ConsultingENGGerman Language
Langues
AllemandAnglais
Rémunération
03
Salary based on experience and local industry standards.
Le poste
04
01Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, von der Vorselektion von Bewerbungen über Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
02Du rekrutierst für spannende und vielfältige Profile, von IT- und Projektmanagement-Funktionen bis hin zu Spezialisten- und Führungspositionen im Claims-Bereich.
03Als vertrauensvolle*r Sparring Partner*in berätst du Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Talent Acquisition.
04Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting- und Sourcing-Strategien und stellst eine positive Candidate Experience sicher.
05Du bringst Erfahrung im Active Sourcing mit und verstehst es, Talente gezielt anzusprechen und für Generali zu begeistern.
06Du arbeitest eng mit unseren HR-Schnittstellen zusammen, insbesondere mit den HR Business Partnern, dem Employee Center und dem Employer Branding.
07Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Initiativen und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und -Instrumente bei.
Exigences
↳Eidgenössischer HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung.
↳Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder einer vergleichbaren Funktion.
↳Freude am Austausch mit unterschiedlichsten Menschen sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten.
↳Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
↳Vernetztes Denken, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
↳Verhandlungssichere Deutsch-, ösisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Avantages
＋Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten.
＋Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
＋Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen.
＋Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
＋Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
＋Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.
