Le poste
0301Participer activement à la direction de la FSL en qualité de membre du comité de direction, contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement en cohérence avec les missions, les objectifs et les valeurs des CMS Vaudois en collaboration étroite avec la Directrice et les Responsables de service et en assurer son application
02Diriger un ou plusieurs CMS : Traduire la stratégie de la FSL en axes et objectifs opérationnels pour les CMS et assumer la responsabilité de son application et son déploiement en dirigeant, organisant, planifiant et coordonnant les étapes de mise en œuvre
03Rechercher l’efficience, l’économicité et l’adéquation des prestations aux clients tout en promouvant la mise en place de démarches de qualité et en proposant des développements en lien avec l’évolution du contexte des aides et soins à domicile
04Garantir la qualité de la prise en soins, en particulier dans les situations complexes, intervenir le cas échéant auprès de clients et gérer les plaintes et les réclamations dans une optique d’amélioration
05Analyser l’organisation et le fonctionnement général des CMS, proposer des projets d’amélioration continue pour assurer l’efficience, optimiser les ressources et harmoniser les pratiques en collaboration avec les autres RC
06Mobiliser et fédérer les équipes vers les objectifs communs et obtenir l’adhésion afin de produire les résultats attendus et assurer le succès de l’organisation et de ses membres
07Instaurer et promouvoir un climat de travail harmonieux et des relations interpersonnelles de qualité au sein de la FSL (Charte collaborative, médiation/conciliation, accompagnement au changement, etc.)
08Evaluer et anticiper les besoins (quantité et compétences) en ressources humaines des CMS, procéder au recrutement du personnel, garantir l’encadrement (superviser, accompagner, soutenir), encourager le développement professionnel, identifier les talents et préparer la relève et veiller à la prévention et à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
09Garantir la bonne application des règles financières, participer à l’élaboration du budget annuel des CMS, mener les séances de pilotage, analyser les écarts au budget, proposer et mettre en œuvre les actions de correction pertinentes
10Porter et appliquer les politiques, les lois, directives et règlements internes, y compris la LAVASAD et la Charte des CMS
11Représenter les CMS Lausannois et Vaudois
